Numărul celor angajați anul acesta de PwC este cel mai mare din ultimii ani, potrivit unui comunicat al companiei.

„(...) Căutăm să atragem profesioniști din cadrul tinerei generații care se pot adapta foarte repede noilor tehnologii și proceselor de business din domeniul serviciilor profesionale”, a declarat Ionuț Simion, Country Managing Partner, PwC România.

Unii dintre noii angajați au fost recrutați prin intermediul unei abordări noi în materie de selectare a candidaților: PwC Career-Boosting Game, o competiție bazată pe conceptul de gamification, care se referă la utilizarea gândirii și mecanicii jocurilor într-un context real, în mediul de afaceri.