COMUNICAT400 de tineri și-au găsit job printr-un proiect cu fonduri europene
22 de centre de consiliere profesională au fost înființate în țară și peste 1.000 de tineri au fost consiliați, în cadrul proiectului Schema pilot „Garanții pentru tineri”, care s-a încheiat în noiembrie, derulat de Consiliul Național pentru IMM.
Proiectul „Schema pilot - Garanții pentru tineri!" a fost finanțat din Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 și a avut un buget total de 15 milioane lei.
Rezultatele, la final, transmise de Consiliul Național pentru IMM arată că 1496 tineri, membri ai grupului țintă (16-25 de ani, care nu au absolvit examenul de bacalaureat și nu dețin un loc de muncă) au beneficiat de: informare, consiliere profesională, asistență în vederea identificării unui loc de muncă (de exemplu, aplicarea pe site-uri specializate, căutarea unui loc de muncă, website-ul proiectului, căutare oferte de muncă pe site-urile angajatorilor); servicii de mediere a muncii prin punerea în legatură cu angajatorii.
Potrivit lui Florin Jianu, președintele Patronatului Tinerilor Întreprinzători, 400 de tineri au reușit să se angajaze în urma activităților din proiect.
În același timp, tinerii se pot adresa în continuare celor 22 de centre înființate, care sunt funcționale în fiecare județ regiunile București-Ilfov, Sud Vest, Sud si Sud Est.
Alte rezultate ale proiectului:
- 1269 dintre tineri informați și consiliați au fost direcționați în vederea participării la un program de formare profesională
- Programele de formare profesională au fost selectate în funcție de nevoile exprimate de grupul țintă susținându-se:
- 12 stagii de curs de inițiere, având o durată medie de 40 de ore
- 18 stagii de curs de calificare nivel 1, având o durată de desfășurare de aproximativ 3 luni (360 de ore: 120 ore teorie, 240 ore practică)
- 10 stagii de curs de calificare nivel 2, având o durată de desfășurare de aproximativ 5 luni (720 de ore: 240 ore teorie, 480 ore practică).
- La cursuri au participat cca 20-26 persoane/stagiu de curs, din care minim 85% au fost certificați (1210 persoane). Cursurile s-au finalizat cu diplome recunoscute pe piața muncii.
- În perioada mai 2015 – iunie 2015 s-au derulat 10 stagii de curs ”Dezvoltarea competențelor
- S-au organizat 16 târguri ale locurilor de muncă pe durata a 2 zile având drept scop mijlocirea contactului între grupul țintă și angajatori
- Fiecare eveniment a implicat: conferinta de presa de deschidere, standuri ale potentialilor angajatori (circa 45 angajatori/târg), un stand de promovare a proiectului, standuri de informare, consiliere în carieră, seminarii tematice destinate grupului țintă.
- Au fost organizate 2 workshop-uri consultative la nivel regional, în vederea consultării publice a Broșurii „Schema de Garanții pentru Tineri - Mecanism de integrare a tinerilor pe angajatorilor, autorităților publice locale, instituțiilor de învățământ, ONG-urilor și altor factori de interes cu privire la concluziile piața muncii”, elaborată de partenerii proiectului.
- Informațiile colectate în cadrul acestor workshop-uri au fost corelate cu rezultatele obținute în cadrul Centrelor de Garanție pentru Tineri și a fost elaborată broșura SCHEMA DE GARANTII - Mecanism de integrare a tinerilor pe piața muncii, distribuită prin intermediul Centrelor Garanții.
- 1496 beneficiari ai serviciilor de informare, consiliere profesională individuală și de grup, asistență în cautarea unui loc de muncă.
- 1496 CV-uri ale membrilor grupului țintă încărcate pe platforma web a proiectului în vederea vizualizării de către potențialii angajatori
- 100 Planuri Individuale de Mediere finalizate cu angajare (până în acest moment)
- 50 stagii de curs
- 1269 de membri ai grupului țintă participanți la programele de formare profesională
Comentarii